Debaty sejmoweVII Kadencja

Interpelacja w sprawie prawa do świadczeń przedemerytalnych dla pracowników zwolnionych z zakładów pracy zatrudniających mniej niż 20 pracowników w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia

   Wyborcy sygnalizują, że urzędy pracy różnicują prawo pracowników do świadczeń przedemerytalnych w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia dokonanego wskutek oświadczenia woli pracodawcy oraz wypowiedzeniem umowy o pracę w zależności od tego, czy dotyczy to pracownika zatrudnionego w zakładzie pracy liczącego do 20 pracowników, czy powyżej tej liczby. Zdarza się, że po oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracowników, strony uzgadniają, w drodze porozumienia, wcześniejsze rozwiązanie tak wypowiedzianej umowy.    Według mojej oceny takie porozumienie odnosi się tylko do długości okresu wypowiedzenia, nie ma natomiast wpływu na tryb i przyczyny wypowiedzenia umowy. Porozumienie, o którym wspomniałem wyżej, nie zmienia pierwotnego oświadczenia pracodawcy. Zasada ta powinna być jednolicie stosowana w każdym przypadku.    Tymczasem urzędy pracy różnicują prawo do świadczeń przedemerytalnych w zależności od tego, czy dotyczy to zakładu ˝małego˝, czy zatrudniającego więcej niż 20 pracowników. Polega to na tym, iż takie porozumienie stron jest przez nie honorowane, tylko do osoby zwolnionej z zakładu zatrudniającego ponad 20 pracowników. Natomiast w przypadku gdy ktoś pracował w ˝małym˝ zakładzie, jest uznawany za zwolnionego z przyczyn dotyczących przedsiębiorcy tylko wtedy, gdy zgłosił się do urzędu pracy po zakończeniu pełnego (ustawowego) okresu wypowiedzenia. Jeżeli nastąpiło to przed końcem tego okresu, osoba taka nie jest uznawana, iż straciła pracę z winy pracodawcy.    W związku z tym pozwalam sobie sformułować pod adresem Pana Ministra następujące pytania:    - Czy Panu Ministrowi znana jest praktyka urzędów pracy takiego różnicowania praw zwalnianych pracowników do świadczeń przedemerytalnych pracowników?    - Jakie jest uzasadnienie prawne takiej praktyki?    Z poważaniem    Poseł Jan Łączny    Koszalin, dnia 9 lutego 2004 r.