Debaty sejmoweVII Kadencja

Interpelacja w sprawie zmniejszenia składek odprowadzanych przez przedsiębiorców na Fundusz Pracy

   Szanowna Pani Minister! Wedle opinii specjalistów obniżenie składek płaconych przez pracodawców na Fundusz Pracy wpłynęłoby pozytywnie na konkurencyjność polskich przedsiębiorstw, a co za tym idzie, również polskiej gospodarki. Wedle obowiązujących obecnie przepisów składka na Fundusz Pracy wynosi 2,45% wynagrodzenia brutto. Niższe składki nie będą miały, zdaniem specjalistów, negatywnego skutku na sytuację ogólną Funduszu Pracy, gdyż jego dochody przekraczają o ponad 5% zakładany poziom, a wydatki okazały się niższe od planowanych o prawie 15%. Dodatkowo maleje zadłużenie i wedle raportu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej nie ma zagrożenia dla płynności finansowej Funduszu.    Pracodawcy zdają sobie sprawę z bardzo ważnych funkcji, jakie pełni Fundusz i jakie znaczenie ma promocja rynku pracy i aktywacja bezrobotnych. Podkreślają jednak, że sytuacja, gdy notowania Funduszu są tak dobre, a dodatkowo spodziewana jest dotacja z Europejskiego Funduszu Społecznego, może być podstawą do obniżenia opłacanej przez nich składki.    Przedsiębiorcy uważają, że jakiekolwiek obniżenia składek są dla każdego z nich bardzo cenne. Pozwalają przełożyć zaoszczędzoną w ten sposób złotówkę na inny cel. Pozostałe koszty prowadzenia działalności są przecież i tak bardzo wysokie (najwyższe od kilku lat).    Uważają, że część zaoszczędzonej w ten sposób kwoty można byłoby przeznaczyć na planowany Fundusz Szkoleniowy.    W związku z powyższym przekazuję Pani Minister przedstawione mi przez przedsiębiorców pytanie:    1. Czy jest możliwe obniżenie składek na Fundusz Pracy w taki sposób, by nie narazić jego płynności finansowej i nie spowodować niepoprawnego jego funkcjonowania w dalszym okresie?    Z wyrazami szacunku    Poseł Sandra Lewandowska    Warszawa, dnia 25 października 2006 r.