Debaty sejmoweVII Kadencja

Interpelacja w sprawie dodatkowego wynagrodzenia nauczycieli za przeprowadzone egzaminy maturalne

   Szanowny Panie Ministrze! Do naszego biura poselskiego zgłosili się nauczyciele z prośbą o wyjaśnienie następującej kwestii.    W roku szkolnym 2004/05 nauczyciele ci zatrudnieni byli w pełnym wymiarze czasu pracy zgodnie z art. 42 ust. 1 ustawy Karta nauczyciela (40 godz. tygodniowo, uśrednione pensum w skali roku). Pracodawca, którym jest dyrektor szkoły, zlecił nauczycielom podjęcie czynności związanych z przeprowadzeniem egzaminu maturalnego. Ci zaś, uważając, że czas spędzony przez nich na egzaminie maturalnym stanowił dodatkowe godziny ich pracy, za które nie otrzymali wynagrodzenia jak za godziny ponadwymiarowe, zaskarżyli pracodawcę do sądu. W uzasadnieniu wyroku z dnia 11 stycznia 2006 r. wydanego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa Nowej Huty czytamy:    ˝Strona pozwana zarzuciła, że przeprowadzenie egzaminu maturalnego jest zadaniem statutowym szkoły. Z art. 7 ust. 1 pkt. 5 oraz ust. 3 ustawy o systemie oświaty wynika, że szkoły publiczne i niepubliczne są obowiązane do realizowania ustalonych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania zasad oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów oraz przeprowadzania egzaminów. Z art. 42 ust. 2 Karty nauczyciela wynika natomiast, że nauczyciel w ramach 40-godzinnego tygodniowego czasu pracy jest obowiązany między innymi realizować zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze prowadzone bezpośrednio z uczniami i wychowankami lub na ich rzecz, w wymiarze określonym w ust. 3 lub ustalonym na podstawie ust. 4 albo ust. 7. Nadto realizować inne czynności i zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających z potrzeb i zainteresowań uczniów. Brak więc podstaw do przyznania dodatkowego wynagrodzenia za pracę za przeprowadzenie i nadzorowanie egzaminów maturalnych, skoro mieszczą się w ramach etatowych obowiązków, w czasie pracy opłaconym wynagrodzeniem przysługującym na stanowisku pracy, adekwatnym do posiadanych kwalifikacji.˝    Podobne stanowisko zostało wyrażone w uchwale nr LXXIII/720/05 Rady Miasta Krakowa z dnia 16 marca 2005 r. w sprawie regulaminu określającego niektóre zasady wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez gminę Kraków. Zarządzeniem nr 1347/05 Prezydenta Miasta Krakowa z dnia 14 lipca 2005 r. w sprawie zwiększenia dodatków motywacyjnych dla nauczycieli zaangażowanych w przeprowadzenie w roku szkolnym 2004/2005 egzaminów maturalnych zwiększono pulę środków na dodatki motywacyjne. Decyzję o przyznawaniu podwyższonego dodatku motywacyjnego podejmował dyrektor szkoły. Skarżący nauczyciele otrzymali w formie dodatku motywacyjnego dodatkowe wynagrodzenie za zaangażowanie w egzamin maturalny.    Sąd, powołując się na art. 42 ust. 1, 2, 5, uznał, że brak jest podstaw do uwzględnienia żądań nauczycieli. Stąd nasze pytanie: Czy praca nauczycieli przy przeprowadzeniu egzaminu maturalnego stanowi pracę w godzinach ponadwymiarowych?    Z poważaniem    Posłanki Monika Ryniak    i Beata Szydło    Warszawa, dnia 23 marca 2006 r.