Interpelacja w sprawie zmiany właściwości postępowań karnych na szczeblu prokuratur rejonowych, na przykładzie postępowania toczącego się przed Prokuraturą Rejonową w Nakle nad Notecią o sygn. akt Ds. 2196/05

Interpelacja w sprawie negatywnych skutków decyzji o denominacji akcji Daewoo Towarzystwa Ubezpieczeniowego SA

Panie Ministrze! Źle przeprowadzony proces prywatyzacji brak zabezpieczenia interesów załogi i skarbu państwa w przypadku upadłości bądź likwidacji danego zakładu powoduje że skutki tego przedsięwzięcia poniesie załoga Tak było z prywatyzacją FSO w Warszawie szkody poniesie załoga FSO i skarb państwa Utrzymanie dotychczasowych miejsc pracy i tworzenie nowych jest przez rząd lekceważone W sytuacjach zagrożenia gdy kierownictwa zakładów i fabryk próbują budować i uruchamiać mechanizmy zaradcze ochronne rządowa administracja skutecznie przesuwa szalę zwycięstwa na korzyść konkurencji zagranicznej Takim przykładem jest Daewoo Towarzystwo Ubezpieczeniowe Jego głównym akcjonariuszem jest Daewoo FSO Motor SA Decyzją pracowników Ministerstwa Finansów firma ubezpieczeniowa ma być przeceniona ze 100 na 2 mln zł Tylko że akcje w DTU należą jako akcje Daewoo FSO Motor... czytaj całość

Kategoria debaty: daewoo pracownikow motor panstwa akcje

Interpelacja w sprawie potrzeby nowelizacji rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 28 maja 1996 r. dotyczącego szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Przedmiotowe rozporządzenie obciąża pracodawców obowiązkiem organizowania szkoleń z zakresu bhp daje jednak możliwość zlecania przeprowadzania szkoleń jednostkom organizacyjnym uprawnionym do prowadzenia takiej działalności na podstawie odrębnych przepisów Jednostki te mają również wyłączność zgodnie z § 1 pkt 2 rozporządzenia do prowadzenia szkoleń dla samych pracodawców pracowników służby bhp oraz instruktorów i wykładowców tej tematyki Jednocześnie nie zostało wyraźnie w przepisach prawnych wskazane które jednostki organizacyjne mają uprawnienia do prowadzenia szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy a tym samym które są w stanie zagwarantować ich realizację zgodną z wymogami wynikającymi z § 2 rozporządzenia Furtkę tę wykorzystują liczne osoby fizyczne oraz podmioty gospodarcze które na podstawie ustawy z dnia 19 listopada 1999 r Prawo działalności gospodarczej uzyskały w drodze... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy szkolenia szkolen pracownikow bezpieczenstwa

Odpowiedź na interpelację w sprawie problemów Polaków wyjeżdżających do prac sezonowych w Niemczech po wdrożeniu w życie rozporządzenia Rady EWG nr 1408/71

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na Pana pismo z dnia 28072005 r znak SPS02021054305 przesyłające interpelację Posła Stanisława Żelichowskiego w sprawie problemów Polaków wyjeżdżających do prac sezonowych w Niemczech po wdrożeniu w życie rozporządzenia Rady EWG nr 140871 uprzejmie wyjaśniam Od dnia wejścia Polski do UE uległa zmianie sytuacja prawna w zakresie zabezpieczenia społecznego Do polskich pracowników zatrudnionych w innych państwach członkowskich w tym w Niemczech pracowników migrujących mają zastosowanie nie tylko polskie przepisy ubezpieczeniowe ale przede wszystkim przepisy wspólnotowe w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego tj Rozporządzenie Rady EWG nr 140871 Postanowienia tego Rozporządzenia muszą być realizowane zarówno przez Polskę jak i wszystkie pozostałe państwa członkowskie Rozporządzenie to w części dotyczącej właściwego ustawodawstwa jest zbiorem norm kolizyjnych które... czytaj całość

Kategoria debaty: niemczech rozporzadzenia pracy polsce pracownikow

Odpowiedź na interpelację w sprawie przeniesienia 1 Brygady Obrony Terytorialnej z Gdańska oraz wykorzystania kadry rozformowanych jednostek wojskowych w Lęborku

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pana posła Jana Sieńki w sprawie przeniesienia 1 Brygady Obrony Terytorialnej BOT z Gdańska oraz wykorzystania kadry rozformowanych jednostek wojskowych w Lęborku 66 uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień ˝Program przebudowy i modernizacji technicznej sił zbrojnych RP w latach 20012006˝ zapoczątkował przeprowadzenie głębokiej reformy polskich sił zbrojnych która zakłada min lepsze zagospodarowanie infrastruktury koszarowej przez perspektywiczne jednostki wojskowe zmiany w proporcjach korpusów osobowych kadry zawodowej na rzecz podoficerów a także zmianę struktury zatrudnienia pracowników wojska Pozwolę sobie zauważyć iż potrzeba dokonania tak wielkich zmian jest powszechnie akceptowana Należy jednak liczyć się z tym iż pociągnie to za sobą także negatywne w sensie społecznym skutki takie jak zwolnienia kadry oraz pracowników ... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownikow zatrudnienia jednostek kadry wojska

Interpelacja w sprawie pracowników zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej

Zatrudnianie pracowników za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej stało się szansą i wybawieniem dla wielu osób szczególnie o niskich kwalifikacjach i pochodzących z miejscowości o wysokim poziomie bezrobocia Niestety zgodnie z zapisem ustawy z dnia 9 lipca 2003 r o zatrudnianiu pracowników tymczasowych DzU nr 166 poz 1608 od 1 stycznia br pracownicy tymczasowi w liczbie ok 100 tys będą stopniowo tracić pracę Ustawa zakłada bowiem że pracownik tymczasowy zatrudniony przez agencję może pracować u jednego pracodawcy maksymalnie 12 miesięcy w ciągu 3 lat Po zakończeniu tego okresu nie może podjąć pracy tymczasowej przez 2 lata w tej samej firmie Z kolei firmy na rzecz których takie osoby pracują nie są skłonne do zatrudniania na umowę o pracę Wiąże się... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownikow przez tymczasowej pracy agencji

Odpowiedź na interpelację w sprawie nowelizacji ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w zakresie zmiany przyporządkowania służb Kontroli Legalności Zatrudnienia i wyłączenia ich ze struktur powiatowych urzędów pracy

Szanowny Panie Marszałku! W związku z przekazaną przy piśmie z dnia 13 kwietnia 2001 r znak SPS0202629101 interpelacją pana posła Zbigniewa Rynasiewicza w sprawie zmian w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w zakresie zmiany przyporządkowania służb kontroli legalności zatrudnienia i wyłączenia ich ze struktur powiatowych urzędów pracy z upoważnienia prezesa Rady Ministrów uprzejmie informuję co następuje Skierowany w dniu 18 stycznia 2001 r do Sejmu RP rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu druk nr 2564 przewiduje min powierzenie wojewodom zadań z zakresu wykonywania kontroli w zakresie przestrzegania przepisów ustawy Projekt niniejszy nie zawiera propozycji rozwiązań gwarantujących pracownikom powiatowych urzędów pracy zatrudnionym dotychczas w powiatowych służbach kontroli legalności zatrudnienia możliwość automatycznego ˝przejścia˝ do urzędów... czytaj całość

Kategoria debaty: ustawy pracownikow powiatowych pracy obowiazku

Odpowiedź na interpelację w sprawie wysokości waloryzacji płac dla pracowników szkół nie będących nauczycielami

W odpowiedzi na interpelację pana posła Wiktora Osika z dnia 3 czerwca 1998 r dotyczącą waloryzacji płac pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i placówkach woj siedleckiego uprzejmie wyjaśniam co następuje Podwyżkę płac dla pracowników oświaty od dnia 1 kwietnia 1998 r skalkulowano i wprowadzono w oparciu o dane formularza statystycznego EN3 określającego faktyczne zatrudnienie w szkołach i placówkach prowadzonych przez wojewodów w skali kraju na 180 147 osób w tym nauczycieli 126 066 i nienauczycieli 54 081 osób Przyjęte warunki wprowadzenia podwyżki wynagrodzeń przewidywały wzrost wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli o 127% oraz dodatków określonych w stawkach kwotowych i wynagrodzeń dodatkowych o 10% Za podstawę wzrostu stawek zgodnie z sugestiami NIK przyjęto wykazywane w sprawozdawczości faktyczne zatrudnienie... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzen pracownikow nauczycieli podwyzek czerwca

Interpelacja w sprawie naruszania dyscypliny budżetowej przez kierownictwo olsztyńskich placówek oświatowych

Przeciwko kierownictwu dyrektor główny księgowy olsztyńskich placówek oświatowych Komisja Orzekająca przy Regionalnej Izbie Obrachunkowej wszczęła postępowanie w sprawie naruszenia przez nich dyscypliny budżetowej Zgodnie bowiem z Prawem budżetowym kierowane przez nich zakłady mają obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne pracowników każdorazowo w dniu pobrania Szkoły ze względu na brak środków finansowych dokonują wpłaty z kilkunastodniowym opóźnieniem Stąd naruszenie dyscypliny finansowej przewidziane w art 57 ust 1 pkt 1 Prawa budżetowego Czy Ministerstwo Finansów przewiduje taką zmianę Prawa budżetowego by placówkom oświatowym umożliwić opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne pracowników w terminie do 15 dnia następnego miesiąca bez konieczności uiszczania karnych odsetek Czy w przypadku udzielenia negatywnej odpowiedzi na wyżej postawione pytanie nie może nastąpić nowela zmierzająca do tego... czytaj całość

Kategoria debaty: dyscypliny naruszenie prawa budzetowego pracownikow

Odpowiedź na interpelację w sprawie poprawienia trudnej sytuacji materialnej pracowników akademickich

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pana posła Stanisława Kalemby z dnia 6 kwietnia br przekazaną przy piśmie SPS0202629501 z dnia 13 kwietnia br uprzejmie wyjaśniam co następuje Wielkość środków przeznaczanych na wynagrodzenia i ich podwyżkę dla pracowników sfery budżetowej w tym dla pracowników szkół wyższych ustalana jest corocznie zgodnie z przepisami prawa oraz możliwościami finansowymi budżetu państwa znajdującymi swe odzwierciedlenie w ustawie budżetowej na dany rok Zgodnie z art 4 ust 1 ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw DzU nr 110 poz 1255 z późn zm wysokość środków na wynagrodzenia w tym wynagrodzenia zasadnicze dodatkowe wynagrodzenia roczne nagrody i premie ustala się poprzez waloryzację... czytaj całość

Kategoria debaty: wynagrodzen pracownikow budzetowej ustawy wyzszych

Interpelacja w sprawie niezwłocznego uregulowania zaległych należności z tytułu refundacji pracodawcom części kosztów związanych z zatrudnianiem młodocianych pracowników

Szanowny Panie Ministrze! Refundacja tych kosztów w wysokości określonej w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r DzU nr 60 poz 278 jest obowiązkiem ustawowym realizowanym za pośrednictwem powiatowych urzędów pracy Jednakże w przypadku Starachowic począwszy od II kwartału ubiegłego roku wystąpiły duże zaległości z tytułu refundacji kosztów związanych z zatrudnianiem młodocianych pracowników Obecnie należność ta za 2001 r wynosi blisko 328 tys zł a za I kwartał bieżącego roku już 122 tys zł Jak dowiedziałem się od kierownictwa Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców w Starachowicach u pracodawców zrzeszonych w cechu zawodu uczy się 320 uczniów Fakt nieregulowania należności przez Powiatowy Urząd Pracy powoduje duże obciążenia finansowe dla pracodawców którzy oprócz kosztów płac i pochodnych ponoszą również... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy kosztow pracownikow refundacji tytulu