Interpelacja w sprawie eksportowej działalności PKN Orlen SA

Interpelacja w sprawie potrzeby nowelizacji rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 28 maja 1996 r. dotyczącego szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Przedmiotowe rozporządzenie obciąża pracodawców obowiązkiem organizowania szkoleń z zakresu bhp daje jednak możliwość zlecania przeprowadzania szkoleń jednostkom organizacyjnym uprawnionym do prowadzenia takiej działalności na podstawie odrębnych przepisów Jednostki te mają również wyłączność zgodnie z § 1 pkt 2 rozporządzenia do prowadzenia szkoleń dla samych pracodawców pracowników służby bhp oraz instruktorów i wykładowców tej tematyki Jednocześnie nie zostało wyraźnie w przepisach prawnych wskazane które jednostki organizacyjne mają uprawnienia do prowadzenia szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy a tym samym które są w stanie zagwarantować ich realizację zgodną z wymogami wynikającymi z § 2 rozporządzenia Furtkę tę wykorzystują liczne osoby fizyczne oraz podmioty gospodarcze które na podstawie ustawy z dnia 19 listopada 1999 r Prawo działalności gospodarczej uzyskały w drodze... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy szkolenia szkolen pracownikow bezpieczenstwa

Interpelacja w sprawie prywatyzacji polskiego przemysłu cukrowniczego

Szanowny Panie Premierze! Proces prywatyzacji rozpoczęty na początku lat 90 wywołuje nadal bardzo wiele emocji związanych z formą i sposobem prywatyzowania kolejnych gałęzi polskiego przemysłu Bardzo często odbywa się to ze szkodą dla skarbu państwa i pracowników prywatyzowanych zakładów Skarb państwa ponosi straty z powodu zaniżania wartości przez kadrę zarządzającą zaś pracownicy tracą dotychczasowe pakiety socjalne i gwarancje zatrudnienia na dotychczasowych warunkach Jedną z ostatnich gałęzi przemysłu która nie została jeszcze w pełni sprywatyzowana jest przemysł cukrowniczy Związanych jest z nim kilkadziesiąt tysięcy osób zarówno pracowników jak również producentów rolnych W związku z tym uważam że należy zachować szczególną rozwagę i staranność przy doborze metod i inwestorów strategicznych dla tak ważnej branży jaką jest polski przemysł cukrowniczy Docierają jednak... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownikow sprzedazy cukrowniczy spolek cukrowych

Odpowiedź na interpelację w sprawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników jednostek sfery budżetowej

W nawiązaniu do interpelacji nr 1280 z dnia 4 stycznia 1999 r pana posła Wiesława Andrzeja Szczepańskiego w sprawie wynagrodzenia rocznego dla pracowników jednostek sfery budżetowej przedkładam poniższe wyjaśnienia Zgodnie z art 52 ust 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną DzU nr 133 poz 872 pracownicy dotychczasowych urzędów wojewódzkich wykonujący do dnia wejścia w życie ustawy zadania i kompetencje podlegające przejęciu przez samorząd województwa lub powiat z dniem 1 stycznia stali się pracownikami urzędu marszałkowskiego lub starostwa powiatowego natomiast zgodnie z ust 2 przywołanego przepisu pozostali pracownicy dotychczasowych urzędów wojewódzkich wykonujący z upoważnienia wojewody jego zadania i kompetencje z dniem 1 stycznia 1999 r stali się pracownikami nowego urzędu wojewódzkiego Pracodawcy... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy ustawy urzedow stycznia pracownikow

Interpelacja w sprawie negatywnych skutków decyzji o denominacji akcji Daewoo Towarzystwa Ubezpieczeniowego SA

Panie Ministrze! Źle przeprowadzony proces prywatyzacji brak zabezpieczenia interesów załogi i skarbu państwa w przypadku upadłości bądź likwidacji danego zakładu powoduje że skutki tego przedsięwzięcia poniesie załoga Tak było z prywatyzacją FSO w Warszawie szkody poniesie załoga FSO i skarb państwa Utrzymanie dotychczasowych miejsc pracy i tworzenie nowych jest przez rząd lekceważone W sytuacjach zagrożenia gdy kierownictwa zakładów i fabryk próbują budować i uruchamiać mechanizmy zaradcze ochronne rządowa administracja skutecznie przesuwa szalę zwycięstwa na korzyść konkurencji zagranicznej Takim przykładem jest Daewoo Towarzystwo Ubezpieczeniowe Jego głównym akcjonariuszem jest Daewoo FSO Motor SA Decyzją pracowników Ministerstwa Finansów firma ubezpieczeniowa ma być przeceniona ze 100 na 2 mln zł Tylko że akcje w DTU należą jako akcje Daewoo FSO Motor... czytaj całość

Kategoria debaty: daewoo pracownikow motor panstwa akcje

Odpowiedź na interpelację w sprawie zatrudnienia pracowników urzędów wojewódzkich oraz administracji specjalnej z miast, które stracą status miasta wojewódzkiego

W nawiązaniu do interpelacji pana posła Jana Byry z dnia 9 czerwca 1998 r w sprawie zatrudnienia pracowników urzędów wojewódzkich oraz administracji specjalnej z miast które stracą status wojewódzki z upoważnienia prezesa Rady Ministrów przedkładam poniższe wyjaśnienia Sprawę pracowników urzędów wojewódzkich wojewódzkich urzędów pracy komend wojewódzkich Policji i Straży Pożarnej oraz urzędów miast które przestaną być stolicami dotychczasowych województw normować będzie ustawa Przepisy wprowadzające wdrożenie reformy administracji publicznej której projekt jest obecnie opracowywany w MSWiA Według założeń ustawy pracownicy ww urzędów zatrudnieni przy wykonywaniu zadań które staną się zadaniami jednostek samorządu terytorialnego lub administracji rządowej w województwie mają być przejmowani przez właściwe urzędy stosownie do nowego podziału kompetencji pomiędzy organy administracji publicznej Zatem tam gdzie dotychczas wykonywane zadania... czytaj całość

Kategoria debaty: urzedow administracji wojewodzkich pracownikow ustawy

Odpowiedź na interpelację w sprawie przeniesienia 1 Brygady Obrony Terytorialnej z Gdańska oraz wykorzystania kadry rozformowanych jednostek wojskowych w Lęborku

Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pana posła Jana Sieńki w sprawie przeniesienia 1 Brygady Obrony Terytorialnej BOT z Gdańska oraz wykorzystania kadry rozformowanych jednostek wojskowych w Lęborku 66 uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień ˝Program przebudowy i modernizacji technicznej sił zbrojnych RP w latach 20012006˝ zapoczątkował przeprowadzenie głębokiej reformy polskich sił zbrojnych która zakłada min lepsze zagospodarowanie infrastruktury koszarowej przez perspektywiczne jednostki wojskowe zmiany w proporcjach korpusów osobowych kadry zawodowej na rzecz podoficerów a także zmianę struktury zatrudnienia pracowników wojska Pozwolę sobie zauważyć iż potrzeba dokonania tak wielkich zmian jest powszechnie akceptowana Należy jednak liczyć się z tym iż pociągnie to za sobą także negatywne w sensie społecznym skutki takie jak zwolnienia kadry oraz pracowników ... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownikow zatrudnienia jednostek kadry wojska

Interpelacja w sprawie restrukturyzacji PKP na przykładzie woj. zamojskiego

Prowadzony od 1990 r proces restrukturyzacji PKP w ostatnim okresie nabrał ogromnego tempa czego wyrazem są liczne wypowiedzi kierownictwa resortu i przedsiębiorstwa Zmianom organizacyjnym oraz ekonomicznofinansowym towarzyszy zrozumienie natomiast restrukturyzacja zatrudnienia wywołuje co oczywiste zaniepokojenie licznych załóg PKP Ponieważ nie są znane terminy wprowadzenia poszczególnych faz procesu restrukturyzacji zamierzenia wobec konkretnych jednostek organizacyjnych ani propozycje osłon dla zwalnianych pracowników zwracam się do pana ministra o precyzyjną odpowiedź na następujące pytania 1 Jakie są zamierzenia w stosunku do Zakładu Infrastruktury Kolejowej w Zamościu 2 Czy aktualna jest koncepcja utworzenia zintegrowanego Zakładu LHS w Zamościu 3 W jakim terminie należy spodziewać się realiazacji tych zamierzeń 4 Ilu pracowników Zakładu Infrastruktury Kolejowej w Zamościu znajdzie zatrudnienie w nowej jednostce 5... czytaj całość

Kategoria debaty: zakladu zamosciu pracownikow wobec jakie

Odpowiedź na interpelację w sprawie możliwości ograniczenia czasu oczekiwania na przyjęcie w pracowniach hemodynamicznych

Szanowny Panie Marszałku! W związku z interpelacją posła na Sejm pana Stanisława Misztala przekazaną przy piśmie z dnia 26 października br znak SPS0202493300 w sprawie możliwości ograniczenia czasu oczekiwania na przyjęcie do pracowni hemodynamicznych uprzejmie informuję Realizacja Narodowego programu ochrony serca w latach 19961999 stworzyła dobre warunki rozwoju kardiologii inwazyjnej i interwencyjnej Dzięki programowi zaistniała możliwość uruchomienia nowych pracowni hemodynamicznych w 3 akademiach medycznych nieposiadających dotąd możliwości kardiologicznych badań inwazyjnych w Lublinie Białymstoku i Bydgoszczy Ponadto w 4 akademiach dzięki programowi zaistniała możliwość wymiany wyeksploatowanych angiokardiografów w Katowicach Krakowie Zabrzu i Poznaniu Dofinansowano także zakup angiokardiografu w Zamościu oraz przekazano środki finansowe na modernizację aparatu we Wrocławiu Uruchomienie nowych pracowni hemodynamicznych oraz wprowadzenie dwuzmianowej pracy w pozostałych pracowniach hemodynamicznych... czytaj całość

Kategoria debaty: hemodynamicznych procedur kwote zakresu pracowni

Interpelacja w sprawie pracowników zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej

Zatrudnianie pracowników za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej stało się szansą i wybawieniem dla wielu osób szczególnie o niskich kwalifikacjach i pochodzących z miejscowości o wysokim poziomie bezrobocia Niestety zgodnie z zapisem ustawy z dnia 9 lipca 2003 r o zatrudnianiu pracowników tymczasowych DzU nr 166 poz 1608 od 1 stycznia br pracownicy tymczasowi w liczbie ok 100 tys będą stopniowo tracić pracę Ustawa zakłada bowiem że pracownik tymczasowy zatrudniony przez agencję może pracować u jednego pracodawcy maksymalnie 12 miesięcy w ciągu 3 lat Po zakończeniu tego okresu nie może podjąć pracy tymczasowej przez 2 lata w tej samej firmie Z kolei firmy na rzecz których takie osoby pracują nie są skłonne do zatrudniania na umowę o pracę Wiąże się... czytaj całość

Kategoria debaty: pracownikow przez tymczasowej pracy agencji

Interpelacja w sprawie sytuacji płacowej pracowników domów pomocy społecznej

Szanowna Pani Minister! Od dłuższego już czasu narasta zła sytuacja płacowa pracowników zatrudnionych w domach pomocy społecznej Zbiega się ona z masowymi wyjazdami pracowników w poszukiwaniu lepszych warunków płacowych za granicą Dodatkowy drenaż kadrowy spowodowała podwyżka płac w zakładach opieki zdrowotnej gdzie masowo przechodzi najwyżej wykwalifikowana kadra pracownicza z DPS Mieszkańcy domów pomocy społecznej mają konstytucyjne prawo do korzystania ze świadczeń wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz usług o określonym standardzie zapisanym w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej Warunkiem zapewnienia takich świadczeń jest zatrudnienie przez DPS pracowników o wysokich wymaganych kwalifikacjach których w związku z niskimi płacami zaczyna brakować Wiadome jest iż DPS są jednostkami organizacyjnymi pozostającymi w gestii samorządów powiatowych finansowanymi przez ich budżety Jednak w... czytaj całość

Kategoria debaty: spolecznej pomocy pracownikow polityki pracy